Mano de Obra Directa (MOD), Tratamiento de la Mano de Obra

Mano de Obra Directa (MOD)

Mano de obra es el esfuerzo físico o mental que realizan los trabajadores en la elaboración del producto, se clasifica en dos:

· Mano de obra directa

Interviene directamente en la elaboración del producto.

· Mano de obra indirecta

No interviene directamente en la elaboración del producto (e.g. pago a supervisores de planta)

Tratamiento de la Mano de Obra

Se engloba en dos aspectos fundamentales:

1. Administración de la Mano de Obra

a. Selección y reclutamiento de los trabajadores.

b. Adiestramiento y capacitación.

c. Evaluación permanente

2. Control de Mano de Obra

a. Tarjeta individual de asistencia de los trabajadores.

b. Tarjeta de tiempo o boleta de trabajo.

c. Nómina, planilla o rol de pagos.

d. Contabilización de la nómina.

Tarjeta de reloj. Controla la asistencia diaria de los trabajadores mediante el registro de la entrada y salida de cada uno de ellos, esta información permite computar el número de horas trabajadas en la jornada normal y extraordinaria de trabajo.

Boleta de trabajo. En esta tarjeta se controla el número de horas trabajadas, la hora de inicio y de terminación de la tarea asignada a cada trabajador; se señala la naturaleza del trabajo, el valor por hora y el valor total correspondiente. En esta tarjeta se garantiza que las horas que se indican en la tarjeta reloj han sido realmente trabajadas, además permite determinar el tiempo que el trabajador ha dedicado a actividades ajenas del proceso productivo.

Nómina, planilla o rol de pagos. Se elabora en base a las tarjetas de reloj. Es el resumen de los ingresos: salario básico, horas suplementarias, horas extraordinarias y otros beneficios; menos las deducciones como: aporte personal o individual al IESS, impuesto a la renta y otras obligaciones adquiridas por el trabajador (anticipos, préstamos quirografarios, cuotas sindicales, etc.)

Empresa Industrial “XY”

NÓMINA DE PAGOS

DEL… AL…

No.

NÓMINA

CARGO

INGRESOS

DEDUCCIONES

LIQUIDO A PAGAR

SALARIO

HORAS EXTRA

SUBSIDIO FAMILIAR

OTROS INGRESOS

TOTAL INGRESOS

APORTE PERSONAL

PRÉSTAMOS IESS

IMPUESTO RENTA

OTRAS DEDUCCIONES

TOTAL DEDUCCIONES

ELABORADO POR:

APROBADO POR:

La nómina puede elaborarse de forma semanal, quincenal o mensual de acuerdo con las necesidades de la empresa.

Contabilización de la Mano de Obra

1. Para registrar la Mano de Obra

DETALLE		PARCIAL	DEBE	HABER
-1-
MOD			xxxx
Salarios		xxxx
Horas extra		xxxx
Subsidios		xxxx
Aporte patronal al IESS		xxxx
13er sueldo		xxxx
14to sueldo		xxxx
Fondos de reserva		xxxx
Vacaciones		xxxx
	IESS X P			xxxx
	Ap. Personal x P	xxxx
	Présts. x P	xxxx
	Ap. Patronal x P	xxxx
	CxC (anticipos)			xxxx
	Provisiones patrnls. x P			xxxx
	13er sueldo x P	xxxx
	14to sueldo x P	xxxx
	Fondos de reserva x P	xxxx
	Vacaciones x P	xxxx
	Acreedores varios			xxxx
	Bancos			xxxx
P/r rol de pagos núm: yyy

2. Para transferir la Mano de Obra a productos en proceso

DETALLE		DEBE	HABER
-2-
Inv. Productos en Proceso		xxxx
	MOD		xxxx
P/r transf. MO a prod n proc.

La Empresa Industrial AB paga por:

Mano de Obra Directa	8.000,00
Hora suplementarias (recargo excluido)	500,00
Hora extradiornarias (recargo excluido)	780,00
Ingresos	9.280,00

Datos adicionales:

Bancos			12.000,00
Impuesto a la Renta			180,00
Préstamos IESS			1.350,00
Anticipo trabajadores			2.100,00
Cuentas por pagar			758,00
	Supermaxi	558,00
	Fybeca	200,00

Se requiere:

1. Calcular los aportes al IESS y las provisiones patronales de conformidad con lo dispuesto en el Código de trabajo.

2. Registrar los asientos contables por el pago de la nómina y la transferencia a productos en proceso.

3. Mayorizar en T.

Aporte personal		867,68
Aporte patronal		1.127,52
13er sueldo		773,33
14to sueldo		20,00
Vacaciones		386,66
Fondos de reserva		773,33

Empresa Industrial “AB”

Libro Diario

Folio No. 1 .

FECHA		DETALLE		PARCIAL	DEBE	HABER
2009
Jun	31	-1-
		MOD			12.360,84
		Salarios		8.000,00
		Horas extra		1.280,00
		Aporte patronal al IESS		1.127,52
		13er sueldo		773,33
		14to sueldo		20,00
		Fondos de reserva		773,33
		Vacaciones		386,66
			IESS X P			3.345,20
			Ap. Personal x P	867,68
			Préstamos IESS	1.350,00
			Ap. Patronal x P	1.127,52
			CxC (anticipos)			2.100,00
			Provisiones patrnls. x P			1.953,32
			13er sueldo x P	773,33
			14to sueldo x P	20,00
			Fondos de reserva x P	773,33
			Vacaciones x P	386,66
			Impuesto a la renta			180,00
			Acreedores varios			758,00
			Bancos			4.024,32
		P/r rol de pagos núm. 001
Jun	31	-2-
		Inv. Productos n proceso			12.360,84
			MOD			12.360,84
		p/r transf MO a prod n procso
		TOTALES			24.721,68	24.721,68

Empresa Industrial “AB”

Libro Mayor

	MOD				IESS X P				CxC
(1)	12.360,84	12.360,84	(2)			3.345,20	(1)			2.100,00	(1)
	12.360,84	12.360,84
	Provisiones patronls x P				Impuesto a la renta				Acreedores varios
		1.953,32	(1)			180,00	(1)			758,00	(1)

Bancos				Inv. Podcts n procso
12.000,00	4.024,32	(1)	(2)	12360,84
12.000,00	4.024,32
7.975,68